中國美國商會：近半企業制造設施正以100%的產能運行比上月增加了14個百分點

49%受訪者的制造設施正以100%的產能運行，這一數據比上月增加了14個百分點。

5月29日，中國美國商會發布了最新一期“新型冠狀病毒肺炎疫情對會員企業影響”快速調查(以下簡稱“調查”)結果顯示，

59%的受訪者表示已恢復正常運營，只有18%的受訪者預計在秋季之前不會恢復正常運營，這一數據比上月下降了7個百分點。

同時，該調查指出，

全球旅行中斷仍然是美國公司在中國首要關注的問題。

該調查結果還顯示，

中國美國商會主席葛國瑞表示，“在成千上萬名高管仍滯留境外的情況下，有一些關鍵問題是他們所無能為力的。我們將繼續與相關政府部門密切合作，爭取盡快協助他們回到中國。”

此前，商務部發言人高峰曾對此問題表示，有關部門正在牽頭與部分國家和地區探索建立急需人員往來“快捷通道”。

“在華外資企業如果遇到外籍人員入境方面的困難，可以向商務部和地方商務主管部門反映，我們將積極與相關部門協調。”高峰表示。

近六成受訪企業已恢復正常運營

如上所述，在調查中，近六成受訪企業已恢復正常運營。

其中，在消費行業，有85%受訪企業表示已恢復正常;但在工業和資源行業，僅有25%的受訪企業做出同樣表態。

同時，有超過三分之一的受訪企業表示其全體員工已恢復實地辦公狀態。其中，工業、資源行業近三分之二表示，其全體員工已恢復實地辦公;而26%的消費行業企業則表示，其員工依然維持遠程辦公狀態。

調查還顯示，有超過三分之一的受訪企業目前依然允許管理人員實施靈活的返工規定;表示不會繼續執行靈活返工規定的企業不到三分之一。

其中，技術行業允許管理者實施靈活返工規定的比例最高：在本次調查中該高達53%;相比而言，工業、資源行業受訪企業允許繼續執行靈活返工規定的比例較低，在本次調查中為48%。

同時，20%的受訪企業計劃通過實施靈活的雇用政策來降低工資成本，而另有12%的企業表示正在考慮這樣做。

有近半數受訪企業表示，目前正在計劃或已下調員工薪酬。近三分之一的受訪企業正處于暫停或推遲內部晉升計劃的狀態，28%受訪企業表示其將取消或推遲原定的漲薪安排，另有18%表示將下調或取消發放2020年的職工獎金。

具體而言，

葛國瑞對此評價道：“雖然疫情帶來的一些改變今后將持續存在，比如靈活的工作政策，但我們的會員企業正在審慎地重新評估其資產負債表，以保證業務盡可能地高效運轉。”

38%企業將保持或增資

中國美國商會在調查中發現38%的受訪者將保持計劃或增加現有投資，這一調查結果與上月的結果一致。

近期，商務部部長鐘山在回答“穩住外貿外資基本盤”方面問題時表示，從外資看，主要是做好兩件事，一是要擴大外資增量。

這就需要我們進一步擴大對外開放，放寬市場準入，縮短負面清單，還需要我們搭建更高水平的對外開放平臺，特別是要建設好自由貿易試驗區、自由貿易港，讓外國投資者愿意來中國投資。

鐘山指出，二是穩住外資存量。“主要是貫徹落實好《外商投資法》，營造公平、公正、透明的營商環境，保護外商合法權益，保護知識產權，讓外商放心、安心，愿意在中國投資，在中國發展。隨著我國營商環境的改善，經濟的發展，市場的擴大，我們相信，聰明的外商一定不會放棄中國龐大的市場。”

24%受訪企業表示，越來越需要其在華團隊對本企業全球運營的支持，該比例較上月增加了10個百分點;也有13%受訪企業表示，新冠肺炎疫情的世界性蔓延并未影響到其全球業務運營。

在調查中，

因所處行業不同，各受訪企業對市場增長的預期也出現較大分野。

在其中，受調查科技行業仍持樂觀態度：30%的科技行業受訪者表示，他們預計2020年中國市場仍將增長(這一比例在上月是13%);與此同時，半數消費者行業受訪公司預計市場增長的降幅將超過25%，較從4月份的33%有所上升。

在會員企業得到的幫助方面，其希望從美國政府得到的支持與上月調查維持一致，其中恢復簽證服務位列榜首(23%)。而就希望從中國政府獲得的支持而言，受訪者最關心的問題聚焦在外籍高管返華(19%)、進一步的稅收減免政策(16%)。

本次調查于2020年5月19日至23日進行，共有109家會員企業代表參與調查并完成問卷。受訪者來自各行各業的大、中、小企業，代表了各個不同行業，主要為以下四類：技術和其他研發行業，工業和資源行業，消費行業及服務行業。