浙江共富特寫：“小工坊”如何釋放“家”味道？

中新網臺州3月3日電(傅飛揚 徐佳婉)每天16時許，浙江省臺州市天臺縣平橋鎮屯橋村“紅濾輝映”暖心小屋總會迎來一批小學生，他們拿出書本，認真地在書桌前寫作業。而在另一邊的工作區內，10余名女工井然有序地縫制濾布袋，一派忙碌景象。

“小寶，作業做好了嗎?我們回家吧。”原來，這些小學生大多是該共富工坊員工的小孩，每逢工作日或周末加班就陪著媽媽上班，暖心小屋里桌椅、黑板、飲水設施等一應俱全，成了“代管”“托管”的好去處，解決了孩子放學和大人下班時間沖突的難題。

近年來，天臺縣聚焦民眾就業難、加薪難、帶娃難等問題，打造“我的工坊我的家”品牌，深入開展提質擴面行動——共富工坊內設置就業服務點、員工休息站、兒童托管所等，從軟硬設施上全方位構建服務體系，使共富工坊真正成為發展之坊、富民之坊、強基之坊、暖心之坊。

“能在家門口找到這份工作，解決了我的燃眉之急，太開心了。”近日，在“紅濾輝映”共富工坊辦公區，帶著兩個孩子的陳梅(化名)在就業服務專員的指導下填寫用工登記表，具備縫紉功底的她迅速被工坊經理人看中。

“我們實施‘三張清單’管理模式——產能清單全面排摸企業生產環節;用工清單將招工用工信息發布到村一級;剩余勞動力清單全面排摸掌握村民求職信息，實現工坊供需訂單精準匹配、資源有效對接。”屯橋村黨總支書記夏平祥介紹說。

夏平祥表示，他們還在共富工坊開設就業服務驛站，每逢月底開展基層服務就業集市日活動，聯動人社、工會、婦聯等部門，聚焦留守婦女等弱勢群體提供精準就業服務，暢通招工匹配的“最后一公里”。