“天鵝到家”找的育嬰嫂頻繁請(qǐng)假 雇主無(wú)奈全職帶娃_天天觀速訊

想要帶娃更輕松，不少新手家長(zhǎng)都會(huì)選擇找月嫂、保姆等。2022年11月，南京張女士通過(guò)“天鵝到家”平臺(tái)請(qǐng)到一位育嬰嫂，本以為自己的帶娃有了助力，但讓她意外的是，這段雇傭經(jīng)歷卻十分“糟心”。

張女士是兩個(gè)孩子的媽媽，小兒子僅有六個(gè)月大。由于身體欠佳，產(chǎn)后需要調(diào)養(yǎng)，張女士選擇雇傭一位育嬰嫂給自己幫忙。去年11月，她通過(guò)“天鵝到家”平臺(tái)找到一位育嬰嫂，并交給平臺(tái)7500元服務(wù)費(fèi)。可是育嬰嫂剛干了四天就開(kāi)始頻繁請(qǐng)假，這讓張女士不滿。

可根據(jù)最初的要求，張女士希望聘請(qǐng)一位專職的育嬰嫂，如果雇來(lái)的人三天兩頭請(qǐng)假，服務(wù)費(fèi)豈不是白交？

(資料圖片)

張女士曾多次與天鵝到家平臺(tái)取得聯(lián)系，要求對(duì)方與育嬰嫂進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證工作時(shí)間，或者重新安排其他的育嬰嫂。由于平臺(tái)無(wú)法給出解決方案，張女士只能堅(jiān)持著自己在家?guī)蓿恢眻?jiān)持了三個(gè)月。

零距離記者也聯(lián)系上了最初的育嬰嫂李女士，對(duì)方表示，前期因?yàn)榧抑杏惺麓_實(shí)請(qǐng)過(guò)幾天假，可后來(lái)她也十分過(guò)意不去，考慮到自己無(wú)法全職照顧張女士的孩子，她也找到平臺(tái)方，希望平臺(tái)重新安排育嬰嫂。

隨后，零距離記者陪同張女士找到“天鵝到家”南京公司，與張女士對(duì)接的客服工作人員卻給出不同的回答，客服人員表示，育嬰嫂的確存在請(qǐng)假的狀況，后期平臺(tái)也想給張女士重新安排其他育嬰嫂，但被張女士拒絕。

張女士表示，在家中最需要育嬰嫂照顧的時(shí)候，天鵝到家平臺(tái)并未及時(shí)提供服務(wù)，中間出現(xiàn)了大量的空檔期。現(xiàn)在孩子已經(jīng)大一些，她也不再需要育嬰嫂服務(wù)。

天鵝到家平臺(tái)南京公司現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人田傳龍表示，接到張女士的投訴之后，平臺(tái)也進(jìn)行了初步的調(diào)查，公司收取服務(wù)費(fèi)，但不能保證介紹的育嬰嫂一定會(huì)讓雇主滿意。如果雇主不滿意，平臺(tái)會(huì)進(jìn)一步提供其他育嬰嫂供雇主選擇。但平臺(tái)只能起“撮合”的作用，具體的工作內(nèi)容也需要?jiǎng)趧?dòng)者和雇主自行協(xié)調(diào)。

不過(guò)這位負(fù)責(zé)人也承認(rèn)，育嬰嫂頻繁請(qǐng)假確實(shí)會(huì)給雇主家庭生活造成一定的影響，后期會(huì)調(diào)整相應(yīng)的工作流程，盡量避免這種情況發(fā)生。

在張女士提供的《委托天鵝到家招募家政人員服務(wù)合同》中已有明確：甲方即雇主，在申請(qǐng)退款前招募的家政人員中，沒(méi)有一位家政人員的上戶期滿14個(gè)自然日的，乙方天鵝到家扣除1000元首次招募服務(wù)費(fèi)后向甲方退還剩余招募服務(wù)費(fèi)。

在零距離記者的協(xié)調(diào)下，天鵝到家公司總部也與張女士取得聯(lián)系，并表示將在三個(gè)工作日內(nèi)給予張女士最后的答復(fù)。