房地產經紀行業整體人才質量提升需求迫切

“北大畢業生當房產中介業績佳。”“985、211、海歸本碩來賣二手房。”如今，這類新聞在房產經紀行業層出不窮，未來或成常態。11月26日，鏈家宣布已在全國29個城市啟動了名為“宇航行動”的高學歷人才培養項目。

據介紹，該項目面向3.8萬名鏈家統招本科學歷的經紀人，以競賽形式從中選拔出2000名優秀人才，為其提供快速晉升的通道以及其他不同形式的激勵。2019年11月-2021年7月之間入職且符合條件的統招本科學歷的經紀人均可參加競賽。

“‘宇航行動’讓鏈家內部的高學歷經紀人，可以通過多維度的競優得到快速成長;最終勝出的2000位領航員，將會成為我們的儲備干部。”鏈家COO王擁群介紹。

智聯招聘近期發布的一份報告顯示，2017-2020年，房地產經紀行業本科及以上人才需求占比由26.7%上漲到40.2%，房地產經紀行業整體人才質量提升需求迫切。

“過去這個行業沒有門檻，如今我們開始有意識統招本科生。”王擁群說，2020年，鏈家的統招本科學歷經紀人占比已從年初的25.4%提升至44.4%。

高學歷房產經紀人的待遇如何?王擁群介紹，2020年，17個鏈家城市公司對新人保障薪資進行了結構性上調，增幅在10%-55%，最高保障薪資已經達到了8000元/月。大多數城市公司增設、增加或延長了轉正后(半年至一年期)的結構性保障薪資，達3000-8000元。同時底薪的保障期也進行了延長，最長的也到了12個月。