科銳國際攜手人社部全國人才流動中心助力“三區(qū)三州”畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

為進一步全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，推進“六保”“六穩(wěn)”工作的落實，保障“三區(qū)三州”高校畢業(yè)生重點群體順利就業(yè)，6月3日，由人社部全國人才流動中心舉辦的“三區(qū)三州”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列網(wǎng)絡課程繼續(xù)開講。這場網(wǎng)絡直播課程通過“抖音校園”直播號舉辦，旨在聚焦“三區(qū)三州”高校畢業(yè)生群體，邀請就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域資深專家傳授經(jīng)驗、答疑解惑。科銳國際聯(lián)合創(chuàng)始人、副董事長李躍章受邀出席，為高校畢業(yè)生帶來職業(yè)規(guī)劃方面的就業(yè)指導課程。

就業(yè)鎖定三原則：擇己所愛、擇己所長、擇市所需

在以“青年人如何做好職業(yè)規(guī)劃”為主題的直播分享中，李躍章結(jié)合科銳國際創(chuàng)業(yè)故事及自身職業(yè)發(fā)展歷程，強調(diào)以“三擇”原則：擇己所愛、擇己所長、擇市所需，來搭建起青年人職業(yè)規(guī)劃的主動脈。

李躍章指出，所謂“三擇”原則首先以自己的理想為出發(fā)點，選擇喜愛的領(lǐng)域(擇己所愛)，然后找準定位發(fā)現(xiàn)潛力、不斷夯實自身優(yōu)勢(擇己所長)，成為企業(yè)所需要的人才而不被替代(擇市所需)，從而幫助學子們順利在職場站穩(wěn)腳跟。

在隨后的互動環(huán)節(jié)，李躍章對來自“三區(qū)三州”的西南民族大學、河西學院、阿壩師范學院等高校學子提出的各類就業(yè)問題進行了細致解答。比如關(guān)于職業(yè)興趣不明確時建議通過輪崗的方式去找準適合的崗位;在工作地點選擇方面，大城市不是唯一選擇標準，應以自身職業(yè)方向來衡量;學歷、學校因素對就業(yè)并沒有決定性的影響等。

響應號召多措并舉 助攻“穩(wěn)就業(yè)”

受新冠肺炎疫情等多種因素疊影響，今年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，達874萬。對此，2020年政府工作報告著重強調(diào)要“優(yōu)先穩(wěn)就業(yè)”。對于中國最大的深度貧困地區(qū)“三區(qū)三州”，穩(wěn)就業(yè)是打好脫貧攻堅戰(zhàn)的重心，做好本區(qū)域高校畢業(yè)生就業(yè)工作更為急迫。

為加快各地高校畢業(yè)生獲取高質(zhì)量就業(yè)的進度，科銳國際在疫情初期就發(fā)揮線上平臺和技術(shù)產(chǎn)品優(yōu)勢，多措并舉助力“就業(yè)優(yōu)先”政策落地。例如，科銳國際為烏魯木齊市32家事業(yè)單位提供了線上招考一體化全流程服務，累計進行2003場在線面試，共面試3902人，確保特殊時期下當?shù)厝瞬乓M工作的順利開展。

此外，在特殊時期線下招聘會紛紛取消的情況下，科銳國際利用技術(shù)優(yōu)勢，承辦空中雙選會等云招聘活動，幫助企業(yè)和高校畢業(yè)生搭建高效對接的溝通平臺，提供一站式就業(yè)服務。同時，科銳國際還為高校畢業(yè)生提供簡歷診斷、求職面試輔導、職涯規(guī)劃等多維度在線指導服務，增強其就業(yè)信心。