銀泰百貨啟動擴大新零售導購招聘計劃 武漢人數占四成

    “已經收到心儀品牌的offer，等我畢業就能來銀泰百貨上班了!”1998年出生、愛跳舞的女孩章章是應屆師范大學畢業生，她對即將到來的新零售導購的工作充滿期待。

    表演專業畢業，做過淘寶模特、當過舞蹈老師;大二開始創業，有自己的服裝店、跟朋友合伙運營過傳媒機構;熟悉抖音等社交平臺……這位性格外向、有沖勁、又有新媒體思維的女孩，吸引了銀泰百貨場內四家品牌的關注。

    4月15日，銀泰百貨啟動擴大新零售導購招聘計劃，一周時間，已完成了200多名新零售導購的招聘。前來求職的人群中超半數是應屆大學生，章章就是其中一位。據了解，銀泰新零售導購首批招聘需求發布后半小時，就收到5000多條求職咨詢信息，其中包括上海、廣州、鄭州、海口等多個城市的求職者信息。

    據人社部數據，2020年高校畢業生數量將創歷史新高，達到874萬，畢業生求職困難重重。為響應人社部積極推進穩崗穩就業的要求，4月23日，銀泰百貨第二批新零售導購招聘計劃開啟，本次計劃招聘人員約500名，其中，武漢銀泰招聘人數占近四成，武漢銀泰創意城70多家品牌商戶率先發出了新零售導購招聘的需求。

    所謂銀泰新零售導購，是指線上線下聯動，能靈活運用新零售工具、多場景服務消費者的一種新職業。舉個例子，導購們可以通過淘寶直播等新零售方式，打破百貨行業對時間和空間的限制，跨城市、跨門店、跨品類、跨品牌地服務于顧客，實現線上線下收入多元化。據透露，未來五年，銀泰百貨還將打造100個年薪百萬的新零售導購。

    銀泰百貨表示，今年將繼續開放新零售導購招聘，加大對這一群體的系統化培養，與品牌一起為社會創造更多的就業機會。

    據悉，疫情期間，銀泰百貨還通過淘寶直播、喵街、線上轟趴等新零售方式，組織導購“云復工”，并積極擴大招聘，打出穩崗穩就業組合拳。

(李喬宇)