湖南近13萬名環衛工人待遇持續增長 道路機械化清掃率超85%

湖南省城鎮環衛工人數量近13萬名，福利待遇持續增長，工資待遇基本達到最低工資標準的110%—150%；市容環衛專用車輛達12550臺，城鎮道路機械化清掃率超過85%；設立愛心驛站免費提供休息場所、早餐和開展義務體檢……湖南近年來持續改善環衛工人勞動條件，加強權益保障，共同推動城鄉環衛工作發展。

湖南省第29屆環衛工人節新聞發布會舉行，向辛勤工作的環衛工人致以節日問候。　付敬懿 攝

湖南省第29屆環衛工人節新聞發布會24日在邵陽舉行，介紹湖南省環衛事業取得的成就，并向辛勤工作的廣大環衛工人致以節日的問候。

環衛工人是城市的“美容師”，為保障城市整潔和安全運行貢獻了重要力量。近年來，湖南省堅持突出頂層設計，扎實推進環衛行業機構改革，加快建立與現代化城市運行體系相適應的環衛管理體制和運作機制，逐步構建起較為完善的環衛工作體制機制。

環衛工人是最一線、最基層的群體，湖南通過改善工作環境、做好權益保障、爭取福利待遇、加強勞動保護、推動社會共建等措施，構建多方位的環衛工人保障體系，積極保障環衛工人合法權益，營造和諧社會環境。

湖南鎮道路機械化清掃率超過85%，推動逐步實現道路機械化作業全覆蓋。　湖南省住建廳 供圖

推動環衛職工工資待遇提高，湖南建立健全工資增長機制，按規定落實津貼、補貼和加班工資。岳陽、湘潭、懷化等市按照每天10至15元的標準設立環衛津貼；長沙市、株洲市等地相繼出臺環衛工人保障性租賃住房政策，解決環衛工人住房問題；同時，探索委托環衛職工協助開展生活垃圾分類桶邊督導、管理共享單車停放等模式，向環衛職工支付一定勞務費用，全方位提升環衛工人的福利待遇與勞動保障水平。

湖南持續舉辦環衛行業職業技能競賽活動，從保潔員、機動清掃工擴展到垃圾清運工、垃圾處理工，推進環衛職業技能專業化。自2019年以來，連續舉辦六屆全省環衛行業(機動清掃工和保潔員)職業技能競賽，參賽環衛工人累計2000余人，共有6名環衛工人通過環衛技能競賽獲得“湖南省五一勞動獎章”，2名獲得“湖南省技術能手”，2名獲得“湖南省巾幗建功標兵”。

湖南持續舉辦環衛行業職業技能競賽活動，推進環衛職業技能專業化。　湖南省住建廳 供圖

湖南爭取福利待遇，提升環衛工人幸福感。長沙、株洲、衡陽等地相繼建立了環衛工人特殊困難救助機制；長沙、株洲、湘潭、常德、懷化等設立愛心驛站，免費為環衛工人提供休息場所、早餐和開展義務體檢。各地通過組織評選表彰、走訪慰問、舉辦慶祝活動等形式，促進全社會形成“關愛環衛工人、尊重環衛成果”的良好氛圍和道德風尚。

湖南省積極推進環衛作業市場化進程，不斷提升環境衛生公共服務水平。目前，城鎮道路機械化清掃率超過85%，基本建立“戶清掃、村收集、鎮轉運、市縣處理”的農村地區保潔收運體系。同時，全省122個縣市區有103個縣市區采用市場化服務，市場化率為84.4%，環衛作業年規模約為49.36億，其中市場化作業規模達到35.73億，占比72.4%。

2017年以來，湖南大力推進生活垃圾分類工作，完善政策體系，健全工作機制，加大宣傳引導，推進設施建設，加快完善生活垃圾分類全鏈條系統。各地積極推進撤桶并點，并逐步在有條件的小區推廣“定點定時投放”和“定點監督指導”模式。地級市城區生活垃圾分類投放設施已覆蓋的居民小區15080個，覆蓋率95.5%，超過全國平均水平3個百分點。(完)