管理層增持輪番上陣 年內多家上市銀行“出手”穩股價

日前渝農商行發布了穩定股價的方案公告，由此，年內宣布實施股價穩定措施的上市銀行數量已增至4家。

對于年內多家上市銀行穩定股價，光大證券銀行業首席分析師王一峰在接受《證券日報》記者采訪時表示，銀行大股東及董事、高管的增持給市場傳遞出穩定的信心，對于穩定銀行股價也起到了一定積極作用。同時，管理層持股還有助于將銀行經營的長期利益與管理層綁定。

出現大面積“破凈”

4家上市銀行出臺穩定措施

自2016年起陸續上市的20家銀行，均已在首次公開發行股票并上市前制定了穩定股價的預案，并在《首次公開發行股票招股說明書》中進行了披露。而觸發條件則為：A股股票上市后3年內，“股票連續20個交易日的收盤價均低于本行最近一期經審計的每股凈資產”。

渝農商行日前披露的穩定股價預案公告稱，因該行A股股票收盤價連續20個交易日低于該行最近一期經審計的每股凈資產，已觸發穩定股價措施啟動條件。因此在該行領取薪酬的非獨立董事、高級管理人員共11人，擬以不超過上一年度自該行領取薪酬(稅后)15%的自有資金增持該行股份。

由于目前上市銀行股價大面積低于每股凈資產，導致陸續有上市銀行觸發穩定股價措施啟動條件。包括渝農商行、郵儲銀行、長沙銀行以及浙商銀行(按1月2日公告計算)均于今年宣布了穩定股價方案或措施。反觀去年同期，則只有1家上市銀行披露了此類方案。

上述4家上市銀行增持股份的實施期限均為自穩定股價方案公告之日起六個月內。與此同時，這些銀行具體增持的主體也有所差別，有的銀行采取的是“大股東(控股股東)+高管”的聯合增持方式，有的銀行則由大股東或董事、高管單獨一方進行增持。

西南財經大學金融學院數字經濟研究中心主任陳文在接受《證券日報》記者采訪時表示，董事、高管增持額度多設定為年薪的一定比例，增持數量杯水車薪，更多的是一種態度和要求。而大股東增持股份數量及金額則要明顯高出很多，由于交易市場供求原因，短期會形成價格拉升。

對于上市銀行穩定股價方案頻出的情況，業內人士指出，目前上市銀行股價出現大面積“破凈”是主要因素。據記者統計，截至目前，36家A股上市銀行中，股價低于每股凈資產(截至一季度末)的銀行高達32家。

在多家上市銀行陸續推出股價穩定方案的同時，年內也有包括浙商銀行、蘇農銀行、上海銀行等4家上市銀行發布了股價穩定措施實施完成的公告。據記者了解，上述銀行穩定股價措施完成全部因設定的增持資金使用完畢，尚無一家是因為股價提升所致。

股權回購方式

尚無上市銀行實施

《證券日報》記者注意到，近年來，雖然有眾多上市銀行發布了幾十次穩定股價方案，但這些銀行所采用的穩定股價措施僅限于大股東增持、高管增持。

其實上市銀行穩定股價方案還包括回購股份，但截至目前未見上市銀行采取這個方案。

《證券日報》記者梳理部分上市銀行穩定股價方案發現，多數銀行均在方案中指出，由于商業銀行回購股票屬于重大無先例事項，且根據法律法規和相關監管規定，銀行回購股份之后只能注銷并減少注冊資本，而商業銀行減少注冊資本將會減少其核心一級資本，降低其資本充足水平，不利于其長遠發展，且需獲得有關監管部門的審批。

“根據最新的對于銀行股權回購的要求，這方面在制度上已經可以操作了，但目前確實沒有銀行這么做過。”王一峰指出。

陳文表示，沒有采取回購股份的方式，除了有上述考慮外，經濟形勢的不確定性可能也并不太適合銀行進行回購。“畢竟在當前環境下，銀行還需要創新核心資本補充機制，抵御各種風險。”