山西“70后”書記返鄉解民憂 小鄉村“變身”模范村

“農村工作不好干，得伏下身，靜下心，做任何事要講公道，把水端平了，大家就愿意聽。”這是山西省長治市潞城區翟店鎮小天貢村黨支部書記、村委主任牛忠安，十余年來總結出的治村經驗。

25日上午，牛忠安來到合作社，查看蔬菜的種植情況，常年在外奔波，50歲的他皮膚有些黝黑。自2008年當選村支書以來，他已經連續四屆被村民們選舉為小天貢村的當家人。今年5月，牛忠安獲得“長治市勞動模范”的榮譽。

重返故鄉解民憂

牛忠安是土生土長的小天貢村人，對村子有著深厚的感情。在擔任村干部之前，他曾在城里做生意，“回到村里，我發現村里事情很多，村民吃水、外出都不方便。”牛忠安說，為不辜負村民的信任，2009年，他放棄了在外的生意，全身心地投入到村里事務中。

剛回村時，村集體收入基本為零，村里經濟落后、人心渙散，為改變這一情況，牛忠安先從村民最關心的吃水問題上著手。“以前村里只有一個水泵，放水有固定時間，離水泵遠的村民吃水很困難。”牛忠安說，2009年，村里實現自來水入戶，保證村民飲水方便、安全。

同時，修水泥路、填埋村中多年的垃圾池并進行綠化，接通天然氣……幾年時間，村里環境整治取得明顯成效，基礎設施日益完善。

牛忠安來到合作社，查看蔬菜的種植情況。牛忠安供圖

改革發展促增收

“如何讓村民過上好日子”，這是牛忠安常思考的問題。2016年，在他的帶領下，該村成立股份經濟合作社，采取“黨組織+合作社+農戶”模式，發展葡萄、甜糯玉米等種植業;2017年，籌建合作社產業發展示范區，種植引進的優質品種蔬菜，當年合作社畝均收入3000元，解決30余人就業難題，產權制度改革效應逐步顯現。

為保障更多的剩余勞動力就業，2019年，該村搭建了扶貧車間，購置烘干設備，發展菊花特色種植，銷售菊花茶等產品，并通過扶貧超市，帶動該村及周邊村民50余人就業，每年人均增收5000元。

有矛盾就找老牛

2018年，牛忠安帶領村干部成立了“老牛調解室”。現在村民們一有事，首先想到的就是“老牛調解室”，鄰居之間因占地鬧不愉快、夫妻吵架，這些糾紛都可以在調解室得以解決，不少破碎的鄰里關系得到修復。

牛忠安告訴記者，自從有了調解室，基本解決了村民之間的矛盾。談起調解經驗，牛忠安說：“遇到矛盾，只能多做思想工作，一般我們先去雙方村民家里，了解情況和他們的需求，安撫好村民的情緒，再把他們叫到調解室，當面交談。”

如今，小天貢村成為遠近聞名的模范村，村里先后榮獲山西省標桿村黨組織，省級森林村、衛生村等榮譽稱號。牛忠安介紹，下一步，村里計劃發展農業觀光、辦農家樂等，推進鄉村旅游，帶動村民增收致富。(完)