共享員工 就業聯動！金山朱涇這兩家23年老企業抱團發展

近日，一場特別的“就業聯動”活動啟動儀式在上海永太服裝金山有限公司舉行，來自上海林雄科技有限公司的10名員工正式報到。現場，永太公司黨支部書記、董事長李長虹向大家詳細介紹公司情況、工作時間、工作內容等。啟動儀式后，這10名林雄公司員工就暫時來到永太公司上班。

這場企業間自發的“就業聯動”新模式還得從林雄公司說起。林雄公司是朱涇一家經營多年的箱包企業，因為疫情的關系，旅游市場受沖擊很大，對相關的箱包市場也有較大影響。隨著海外訂單急劇下降，林雄公司主動謀求新發展，開拓了多款新的產品線，目前主要生產電瓶車頭盔，以及手槍鉆、割草機等電動工具系列。公司也由上海林雄箱包有限公司更名為上海林雄科技有限公司。但由于前期研發、籌備等需要時間，公司目前只保留30名員工，繼續之前箱包訂單的發貨工作，其余員工則暫時放假，公司為其支付基本生活費，待新的產品線投產以后，再陸續上班。在這個過程中，部分員工迫于生活壓力選擇了離職，部分員工則在其他工廠尋找兼職機會。

作為朱涇商會會長，李長虹得知這家兄弟企業的發展困境后，主動對接，提出要吸納林雄的員工，為他們解決暫時的就業困難，等林雄公司恢復生產后，隨時可以將員工召回。李長虹說，“這對兩家企業來說是雙贏。我們是多年的好‘鄰居’，又同在朱涇商會，如果不幫一把，這些員工勢必會有部分流失，對林雄這家經營了20多年的企業來說，也是巨大的損失，我們公司最近正好訂單較多，人手不夠，所以我想到了這個‘共享員工’的方式。”

疫情發生以來，金山區朱涇鎮社區事務受理服務中心、朱涇工業園區管委會等職能部門采取了一系列舉措穩就業促民生，精準服務企業，搭建好就業平臺，切實滿足市民求職需求和企業招工需要。與此同時，朱涇企業也互幫互助，抱團共進，謀求共同發展。林雄公司面對經營困境，自強不息，大膽轉型;永太公司則毅然伸出援手，為兄弟企業解了燃眉之急。

據了解，林雄公司成立于1997年10月，永太公司成立于1997年3月，同年成立，距今都有23年之久。這兩家企業地理位置臨近，這次企業間的“就業聯動”就是朱涇“兩新”企業互助共進的重要體現。

當天，來自林雄公司的員工們穿上工作服，快速投入到新的工作環境中。據悉，這只是此次“就業聯動”活動的首批員工，后續還將有更多林雄公司員工來到永太公司工作，讓員工、企業實現共贏。