共享員工 就業(yè)聯(lián)動(dòng)！金山朱涇這兩家23年老企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展

近日，一場(chǎng)特別的“就業(yè)聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式在上海永太服裝金山有限公司舉行，來(lái)自上海林雄科技有限公司的10名員工正式報(bào)到。現(xiàn)場(chǎng)，永太公司黨支部書記、董事長(zhǎng)李長(zhǎng)虹向大家詳細(xì)介紹公司情況、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。啟動(dòng)儀式后，這10名林雄公司員工就暫時(shí)來(lái)到永太公司上班。

這場(chǎng)企業(yè)間自發(fā)的“就業(yè)聯(lián)動(dòng)”新模式還得從林雄公司說(shuō)起。林雄公司是朱涇一家經(jīng)營(yíng)多年的箱包企業(yè)，因?yàn)橐咔榈年P(guān)系，旅游市場(chǎng)受沖擊很大，對(duì)相關(guān)的箱包市場(chǎng)也有較大影響。隨著海外訂單急劇下降，林雄公司主動(dòng)謀求新發(fā)展，開拓了多款新的產(chǎn)品線，目前主要生產(chǎn)電瓶車頭盔，以及手槍鉆、割草機(jī)等電動(dòng)工具系列。公司也由上海林雄箱包有限公司更名為上海林雄科技有限公司。但由于前期研發(fā)、籌備等需要時(shí)間，公司目前只保留30名員工，繼續(xù)之前箱包訂單的發(fā)貨工作，其余員工則暫時(shí)放假，公司為其支付基本生活費(fèi)，待新的產(chǎn)品線投產(chǎn)以后，再陸續(xù)上班。在這個(gè)過(guò)程中，部分員工迫于生活壓力選擇了離職，部分員工則在其他工廠尋找兼職機(jī)會(huì)。

作為朱涇商會(huì)會(huì)長(zhǎng)，李長(zhǎng)虹得知這家兄弟企業(yè)的發(fā)展困境后，主動(dòng)對(duì)接，提出要吸納林雄的員工，為他們解決暫時(shí)的就業(yè)困難，等林雄公司恢復(fù)生產(chǎn)后，隨時(shí)可以將員工召回。李長(zhǎng)虹說(shuō)，“這對(duì)兩家企業(yè)來(lái)說(shuō)是雙贏。我們是多年的好‘鄰居’，又同在朱涇商會(huì)，如果不幫一把，這些員工勢(shì)必會(huì)有部分流失，對(duì)林雄這家經(jīng)營(yíng)了20多年的企業(yè)來(lái)說(shuō)，也是巨大的損失，我們公司最近正好訂單較多，人手不夠，所以我想到了這個(gè)‘共享員工’的方式。”

疫情發(fā)生以來(lái)，金山區(qū)朱涇鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、朱涇工業(yè)園區(qū)管委會(huì)等職能部門采取了一系列舉措穩(wěn)就業(yè)促民生，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)，搭建好就業(yè)平臺(tái)，切實(shí)滿足市民求職需求和企業(yè)招工需要。與此同時(shí)，朱涇企業(yè)也互幫互助，抱團(tuán)共進(jìn)，謀求共同發(fā)展。林雄公司面對(duì)經(jīng)營(yíng)困境，自強(qiáng)不息，大膽轉(zhuǎn)型;永太公司則毅然伸出援手，為兄弟企業(yè)解了燃眉之急。

據(jù)了解，林雄公司成立于1997年10月，永太公司成立于1997年3月，同年成立，距今都有23年之久。這兩家企業(yè)地理位置臨近，這次企業(yè)間的“就業(yè)聯(lián)動(dòng)”就是朱涇“兩新”企業(yè)互助共進(jìn)的重要體現(xiàn)。

當(dāng)天，來(lái)自林雄公司的員工們穿上工作服，快速投入到新的工作環(huán)境中。據(jù)悉，這只是此次“就業(yè)聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)的首批員工，后續(xù)還將有更多林雄公司員工來(lái)到永太公司工作，讓員工、企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏。