全域打造美麗宜居村！電白建立12項人居環(huán)境長效管護機制

4 推行“積分制”

●健全人居環(huán)境整治積分激勵機制，推動建立農戶積分檔案、積分超市，以財政補貼、社會組織捐贈、幫扶單位支持、企業(yè)愛心捐助、村集體經濟收入列支等方式籌集兌換物品，讓村民通過清潔房前屋后、管好公共場所、參與環(huán)境整治等獲得積分獎勵，激發(fā)群眾自覺共建共治共享的熱情。

5 開展“小手拉大手”活動

●加強農村青少年人居環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育，組織開展“小手拉大手”活動，以學生帶動家長了解和踐行“門前三包”，引導養(yǎng)成良好生活習慣。

10. 建立管護資金保障機制

1 落實管護經費保障

●建立政府適當補助、村級積極籌資、社會參與支持、農戶合理付費的運行管護經費保障制度。

2 落實垃圾處理收費制度

●遵循“誰產生、誰負責”原則，充分考慮農民收入情況，制定農村垃圾處理收費指引，科學合理制定收費標準，完善收繳辦法，提高收繳率。加強收費監(jiān)管，對農村生活垃圾處理費實行專戶管理、專戶核算、專款專用。

11. 建立管護工作責任機制

1 落實區(qū)、鎮(zhèn)、村三級巡村制度

●通過落實巡村、機制倒逼，壓實責任，推進農村人居環(huán)境管護落實落細。

2 明確職責分工

●建立健全區(qū)級統籌推動、部門協調聯動、鎮(zhèn)級屬地管理、村級實施主體的條塊清晰、職責明晰的責任體系。各級各部門在明確事權的基礎上，編制農村人居環(huán)境管護責任清單，明確管護責任和目標。

3 健全農村人居環(huán)境管護網格

●將農村人居環(huán)境宣傳、巡查、管護、監(jiān)督等人居環(huán)境義務納入五級網格員職責，實行定人員、定職責、定區(qū)域、定時段的“四定”管護責任制。

4 發(fā)揮群眾主體作用

●形成“戶戶支持、人人參與”的農村人居環(huán)境管護氛圍。

12. 建立監(jiān)督考核機制

1 實行月抽查考核制度

●每鎮(zhèn)每月抽查2個村(社區(qū))，每個村(社區(qū))抽查3個自然村，90分(含90分)以上達標。

2 實行掛牌督辦曝光制度

●以鎮(zhèn)(街道)為單位，根據月抽查考核情況，對其實行掛牌督辦制度。

3 實行約談獎懲問責制度

●根據抽查考核和掛牌督辦結果，對鎮(zhèn)(街道)進行獎懲。

4 實行部門履職情況報告制度

●根據督查中出現較為集中的問題，職能部門要依法依責實施專項整治，落實整改措施并報告整改情況，部門履職情況作為部門年度實績考核的依據。

5 建立監(jiān)督制度

●區(qū)紀委監(jiān)委、鎮(zhèn)(街道)紀(工)委對人居環(huán)境管護考核工作進行監(jiān)督，對區(qū)督導考核自然村進行抽查。

■觀察

從集中整治到長效管護

用制度鞏固“百日攻堅戰(zhàn)”成果

電白建立12項人居環(huán)境長效管護機制，是在全面打贏農村人居環(huán)境整治鞏固提升村村過關“百日攻堅戰(zhàn)”，啟動全域打造美麗宜居村攻堅行動之際推出的，具有承上啟下的鮮明特點，也是對標中央和省、市農村人居環(huán)境工作的目標任務，全面推進農村人居環(huán)境長效管護的具體舉措。

承上啟下

從實踐經驗中總結管護機制

2021年12月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《農村人居環(huán)境整治提升五年行動方案(2021-2025年)》，明確提出“基本建立有制度、有標準、有隊伍、有經費、有監(jiān)督的村莊人居環(huán)境長效管護機制”要求。

在召開“百日攻堅戰(zhàn)”總結會議之際，《電白區(qū)農村人居環(huán)境長效管護工作方案》的印發(fā)正當其時。

實際上，“百日攻堅戰(zhàn)”打響以來，電白十分注重鞏固深化成果，一方面持續(xù)加強督導檢查，壓實管護責任，保持攻堅克難的態(tài)勢;另一方面出臺《關于進一步加強電白區(qū)農村人居環(huán)境整治長效管護工作的實施意見(試行)》，區(qū)級財政按每自然村每月500元的標準，每年落實農村人居環(huán)境管護經費2246.8萬元，確保農村人居環(huán)境既治得了，又管得好。

如今，電白將每月10日、20日、28日定為村莊清潔行動日，結合風俗習慣、重要節(jié)日等，組織村民志愿者清潔村莊環(huán)境，持續(xù)深入開展以“三清理”“三拆除”“三整治”為重點的村莊清潔行動，把“后半篇文章”做成“常抓不懈的文章”。

“百日攻堅戰(zhàn)”中施行的三級書記巡村制度、小手拉大手共建美麗家園、機關干部回鄉(xiāng)助力環(huán)境整治等一系列做法，如今也成為管護機制的一部分。此外，一些來自基層實踐的探索也轉化為了制度成果，在建立農村禽畜養(yǎng)殖管理機制中提到，根據實際情況學習借鑒沙瑯“農家小苑”種養(yǎng)結合模式對家禽進行集中圈養(yǎng)，實行生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖，就地就近消納家禽糞污;在建立管護工作責任機制中提到，將農村人居環(huán)境宣傳、巡查、管護、監(jiān)督等人居環(huán)境義務納入五級網格員職責，實行定人員、定職責、定區(qū)域、定時段的“四定”管護責任制。

嚴抓落實

每鎮(zhèn)每月抽查2個村(社區(qū))

在此次“村村過關”中，電白有關方面從嚴執(zhí)紀問責。對工作滯后的，進行約談;對問題嚴重的，區(qū)委作風辦介入調查。全區(qū)紀檢監(jiān)察部門抽樣督查3529條自然村，督查覆蓋率94.84%，發(fā)出整改通知9份，發(fā)出問題通報3期，約談相關責任人15人。今年春節(jié)期間，電白區(qū)成立5個督導工作小組，對各村莊管護情況進行明查暗訪，鞏固“百日攻堅戰(zhàn)”行動成果，繼續(xù)做好“后半篇”文章。

嚴格考核，事關機制的執(zhí)行力。在12項機制中，專門設立監(jiān)督考核內容，分別實行月抽查考核制度、掛牌督辦曝光制度、約談獎懲問責制度、部門履職情況報告制度以及監(jiān)督制度。

其中，月抽查考核結果是各鎮(zhèn)(街道)長效管護實績考核的依據，每鎮(zhèn)每月抽查2個村(社區(qū))，每個村(社區(qū))抽查3個自然村，90分(含90分)以上達標。

考核結果以鎮(zhèn)(街道)為單位掛牌督辦、懲罰或獎勵。比如，連續(xù)3個月掛紅牌的鎮(zhèn)(街道)啟動問責。季度有紅牌的鎮(zhèn)(街道)區(qū)級保潔員經費下季度按80%進行發(fā)放;對季度沒有掛牌的鎮(zhèn)(街道)獎補管護資金10萬元，獎補資金由區(qū)財政統籌各鎮(zhèn)(街道)駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村區(qū)級配套資金解決。