2021東莞博士后沙龍活動交出亮眼成績單：新型研發機構累計達到33個

2021東莞高層次人才活動周上，“博觀灣區·厚積東莞”2021東莞博士后沙龍活動(新一代信息技術發展與應用專場)交出了不錯的成績單。支持創新平臺建設，高效對接促成成果轉化，是東莞市立足長遠，為創新驅動發展強基固本的一個縮影。

當前，東莞正以匯聚科創人才，打造科創強市為目標，加快科技創新步伐，依托大科學裝置和先進制造的優勢，布局大數據、物聯網、工業互聯等前沿技術領域，突破了一批關鍵核心技術，培育出一批優秀創新型企業。

目前，全市高新技術企業總量達7400家，總產值突破萬億元;機器人基地孵化創業實體90個，累計總產值超過35億元;新型研發機構累計達到33個，其中省級26個;基礎研究人才近萬人，省創新科研團隊數量連續十年位居全省地級市第一……能夠交出一份滿意答卷，源自東莞始終堅定不移以科字當頭謀發展，讓創新成為區域發展的核心動力。

揭榜掛帥

創新創業有動力

創業4年后，2020年，鄧桂文將創辦的東莞市小程序電子商務有限公司遷至松山湖國際創新創業社區。學習自媒體、開發小程序……回顧一路以來的創業經歷，鄧桂文歷經波折卻更加堅定了步伐，“松山湖基建發展很快，創業氛圍活躍，在這里工作很安心，我們更有信心把事業做好。”他說。

如今，這個擁有15名在職成員的科創團隊已經申請了十幾項專利，外包合作商上百家。對于自稱為“農民企業家”的鄧桂文來說，良好的發展態勢是創業之初的他未曾預料到的。在2021東莞高層次人才活動周之“菁繪新時代科創領未來”—莞港澳青年科技人才創業交流活動上，鄧桂文等三名科技人才分享了在東莞發展的可塑性和可創新性。

不問出身，讓想干事、能干事、干成事的科技人才掛帥出征，讓有真才實學的創新人才有用武之地。

為積蓄更持久的人才引力波，松山湖材料實驗室在人才使用上創新機制。在這里，對于學術帶頭人與青年骨干，按崗位等級匹配具有市場競爭力的科研啟動經費，賦予更大的技術路線決定權、經費支配權、資源調度權和團隊建設自主權。

為進一步加大對科研人員的激勵機制，廣東華中科技大學工業技術研究院、廣東省智能機器人研究院，打破傳統鐵飯碗薪酬制度，鼓勵科研人員用科技成果、知識產權等無形資產參與孵化企業創業，建立市場化的激勵機制，科研人員在產業公司占股高達70%—90%，實現創業和創富雙贏目標。

踐行科研任務揭榜掛帥、“賽馬”制度以來，創新不問出身、不設門檻，越來越多具有真才實學的科創人才在東莞有了用武之地。

如今，東莞集聚了一批一流科學家和近1萬名基礎研究人才。在高端人才的引領、帶動、示范作用下，鏈條式引進培養相關領域高層次人才超1000名，在諸多關鍵技術領域取得重大突破。

謀劃未來

科創高地顯活力

一邊是科研人才薈萃，一邊是科創活力點燃，一邊是產業轉型潛力凸顯。

“今天的東莞是一個大轉折大創新的好時代。”在東莞市發展戰略院士咨詢委員會2021年院士主題論壇上，一名企業代表稱，由于產業的天然優勢，東莞給世界提供了產業升級的典范和樣本。

在這場論壇中，主講的院士嘉賓圍繞當代高端通信中技術產業的新趨勢和先進技術轉化方式、知識產權轉化機制等選題做了分享，為東莞企業如何提高知識產權標準、技術融合標準、優化生產渠道迅速融入先進技術產品質量體系等方面指明方向。

據了解，東莞當前已建立多家院士工作站，主要從事新材料、新能源和生物醫藥等產業領域研究。在搭建技術交易服務平臺上，“東莞科技在線”等65家科技四眾平臺提供技術研發、創意設計等眾包服務。

多管齊下，帶來的是產業轉型的巨大潛力。當前，東莞市特色人才、市創新科研團隊、市創新創業領軍人才等高端人才為東莞帶來超過120個高新技術產業和戰略性新興產業發展急需的產業化項目，累計實現銷售收入近30億元，對推動東莞產業發展和重大工程建設起到了重要的引領和推動作用。

挺進科創高地，不僅是向內的破立求索，更是向外的高瞻遠矚。據了解，東莞還設立“科技合作專線”，組織科技企業到高校院所，開展產學研交流對接，近5年共組織產學研考察50多批次，達成產學研合作項目1200多個，累計舉辦13屆中國(東莞)國際科技合作周活動。

未來，東莞將依托大科學裝置優勢，以松山湖科學城為依托，加快推動散裂中子源二期、先進阿秒激光等大科學裝置的規劃建設，以“學校+大科學裝置(科研機構)+龍頭科技企業”的創新機制辦好大灣區大學，推動形成高端科研人才和創新人才集聚的“強磁場”。

另一方面，東莞將進一步加大在科研人員激勵機制、新型研發機構人才創業市場化機制等方面的改革，創新知識產權轉化決策和權益分配機制，深化形成制度化成果，不斷激發科研人才的主動性積極性。

■數讀

●全市高新技術企業總量達到7400家，總產值突破萬億

●東莞集聚基礎研究人才近萬人，其中高端人才1187人

●省創新科研團隊38個，連續十年全省地級市第一

●新型研發機構累計達到33個

案例

散裂中子源：

未來5年引進

50名國際一流科學家

中科院高能物理研究所副所長、散裂中子源科學中心主任陳延偉表示，散裂中子源作為粵港澳大灣區首個大科學裝置，不僅是粵港澳大灣區科技創新中心的重要科技支撐平臺，也為助力大灣區建設、聚集高水平人才起到不可或缺的作用。

自2018年通過國家驗收并投入運行后，散裂中子源堅持以重大科技人才工程為抓手，識才聚才。目前散裂中子源科研團隊規模已達539人，碩博人員占80%以上。

未來，散裂中子源將以重大科技任務為載體，計劃5年內引進50名國際一流科學家和學術帶頭人，推動關鍵性攻關人才培養，包括科研骨干150名、博士后250名。

陳延偉表示，散裂中子源落戶東莞，得到東莞市委、市政府的大力支持，在醫療衛生、子女教育、職工安居、人才入戶服務等提供便利，為一線科研人員解決后顧之憂。一方面東莞強化人才服務定位，充分發揮政策資源優勢，如組織職工參加“優享松湖”系列活動等，舒展科研人員身心，提升人才服務水平。另一方面東莞完善人才服務機制，吃透人才政策，如辦理“優粵卡”“莞香卡”，讓科技人才有更多時間和精力投身于科學研究和工程建設，以事業敬才，以服務留才。