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6月27日，武漢住房公積金管理中心發(fā)布了關于調整2022年度住房公積金繳存基數(shù)的通知，并從2022年7月1日起執(zhí)行。

通知明確本次調整范圍及對象為：2022年6月30日前，在武漢住房公積金管理中心辦理繳存登記的單位及其在職職工。

通知顯示，本次從兩個方面調整了住房公積金繳存基數(shù)，一是住房公積金月繳存基數(shù)計算口徑：繳存單位應按職工上一年度月平均工資總額調整當年職工住房公積金繳存基數(shù)。2022年度職工住房公積金月繳存基數(shù)應按2021年度職工本人月平均工資（即職工2021年度工資總額÷12）核定。

二是住房公積金月繳存基數(shù)上下限標準：2022年度住房公積金繳存基數(shù)上限按2021年武漢市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資的3倍確定，繳存基數(shù)上限為29330.5元；繳存基數(shù)下限按省政府公布執(zhí)行的全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準確定，武漢市主城區(qū)下限為2010元，新城區(qū)（江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)、蔡甸區(qū)）下限為1800元。調整后的繳存基數(shù)不得高于上限標準，也不得低于下限標準。

通知還提到，企業(yè)單位可在5%至12%區(qū)間內自主確定，非企業(yè)單位可在8%至12%區(qū)間內自主確定。職工和單位的住房公積金繳存比例須一致。

此外，單位應核對職工姓名及身份證號碼，確保職工個人信息準確無誤后，再辦理繳存基數(shù)調整。以前年度未按照政策規(guī)定標準足額為其職工繳存的單位，可就差額部分為職工進行補繳。單位在調整繳存基數(shù)、繳存比例時，應當告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護職工合法權益。