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人勤春來早，萬事敢為先。干部隊伍是黨和國家事業發展的中堅力量，緊緊牽住“干部敢為”這個牛鼻子至關重要，4月26日下午，鶴壁南部新城開發建設有限公司召開“敢為人先”主題黨課，由總經理王煜強主持，全體黨員、入黨積極分子參加。

黨員張倩玉就“敢為人先”主題講授黨課，從敢為人先的真諦是實踐的創新、敢為人先方能激發企業生命力、敢為人先需要文化土壤的培養三個方面詳細闡述了踐行“敢為人先”的需求、實踐和意義。

王煜強強調，一是“敢為”首先要“想為”。如果駐足于“觀望區”、躬身于“舒適圈”、躺平于“自留地”，那么干事創業就會畏首畏尾，瞻前顧后，患得患失，黨員干部必須明白只有落地才能生根，根深才能葉茂。二是行勝于言，實干為先。“敢為”要以實實在在的行動去踐行，在勤學善思中厚植底氣，增強“敢為”定力。要做到學思結合，對每項工作精耕細作、精益求精，做到出手必出彩、完成必完美。三是秉初心，踐行“四敢”使命。要以敢為、敢闖、敢干、敢首創的激情和斗志踐行初心使命，敢為善為、擔當有為。要始終保持奮斗姿態，奮楫擊水、奮勇爭先，走好新的“敢”考之路。

本次主題黨課統一了“挑重擔、扛重責”思想，進一步增強了全體黨員干部敢做“亮劍者”、“孤勇者”的理想信念。南部新城公司在今后干事創業中將錨定目標，在“四敢精神”上下功夫、做文章，提高政治站位、強化責任擔當，狠抓落實，繪就示范區高質量發展新藍圖、擎畫示范區高質量發展新格局。