“冬奧有她”公益項目收官 累計觸達京津冀近萬名女性小微企業創業者 今日關注

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5月24日，中國婦女發展基金會與Visa公司、北京體育大學發起的“冬奧有她”項目在京收官，活動現場發布了《“冬奧有她”女性小微企業家賦能項目評估報告》，對促進女性小微企業發展進行了展望。

據介紹，“冬奧有她”項目自2019年發起以來，通過線上+線下的賦能形式，在微信及小鵝通兩個平臺，開展了56節直播課、120節微課、61節圖文課，策劃開展了2次線上專家課，京津冀三地近萬名女性參加了賦能課程，其中6254名學員以優異的成績完成了課程學習。

北京冬奧組委面向全社會發布的《北京2022年冬奧會和冬殘奧會遺產報告集（2022）》一共收錄了44個優秀案例，“冬奧有她”項目作為優秀案例之一被寫入其中。項目雖已收官，但賦能課程和資源將免費向社會開放，幫助更多女性小微企業家追光逐夢。

中國婦女發展基金會秘書長董葵表示，項目通過實用有效的培訓內容、靈活互動的學習方式、多元化的資源平臺以及多層次的激勵機制，支持京津冀的姐妹們搭乘文化、旅游等冬奧相關產業的快車，切實幫助她們解決創就業過程中的急難愁盼問題，為她們帶去夢想和希望，助力京津冀女性小微企業蓬勃發展。

Visa全球高級副總裁、大中華區總裁于雪莉表示，“冬奧有她”項目是Visa在女性賦能議題上的一次創新嘗試，通過公眾倡導和賦能女性小微企業，幫助她們個人得到能力提升，帶動企業發展。未來，Visa將持續投入更多的資源來支持和進一步賦能女性發展，為地區包容性和可持續性發展貢獻力量。

活動現場，中國婦女發展基金會副秘書長劉丹發布項目評估報告，報告顯示：“冬奧有她”項目依托豐富的內外部資源，構筑系統的知識體系，通過全面的課程體系與多樣的課程呈現形式，幫助女性創業者提升創業能力；項目設立了“女性心理健康及女性形象”“溝通與協商”等課程板塊，助力女性接納多元角色，更加充滿自信；通過建立女性社群，讓女性創業者感受同伴力量，更有信心去迎接創業挑戰。

文/北京青年報記者 程婕

編輯/田野