剛剛！這家民營房企再迎干將！房企們都開始在華東搶人了？-世界新資訊

不知道大家發現沒有？最近市面上的崗位，好像逐漸多了起來。

(資料圖)

要知道，從去年開始，即便是很多沒出現大問題的房企，也都因為裹緊棉被過日子，暫停招聘已久。

但是，最近，一些在人才市場沉默已久的房企，似乎又開始活躍起來了。比如四川的邦泰，近期在總部釋放了大量的崗位。

同樣作為民企的金輝，甚至還在近半年來，活躍在高量級的人才市場上，繼后，又在5月新引入了兩員大將。

一位是原東原集團浙江區域總經理韓鵬，加盟金輝后擔任上海公司總經理；另一位是原青特置業集團營銷中心總經理孫洪，加盟金輝后擔任上海公司營銷副總經理。

韓鵬上周已經入職，孫洪從今天開始，也已經在金輝打卡上班了。

一家迄今還沒有爆出過風險性問題的民企，有這樣的高量級崗位外聘動作，釋放出的信號還是相當積極的。

人才都是跟著戰略走的，而金輝這一次的動作，核心聚焦在華東。

01

最近的華東市場，頗為風云涌動。

甚至已經有HR在暗戳戳地向艷姐打聽，還有哪些房企在華東的招人動作比較多的，隱隱讓艷姐嗅到了一絲搶人大戰的味道。

金輝悄咪咪就挖來了兩員大將，其他房企更是不遑多讓，甚至活躍的早已不止是國央企了。

一個多月前，南京本土的民企金基集團，剛剛挖來了新的南京公司總經理——中建系出身、在龍湖和東原供職過、原恒邦雙林地產總裁徐譜。

除此之外，金基最近也放出了大量的崗位，還包括了大項目總、財務總……

同樣是南京本土出身的雨潤，也在這兩個月引入了融創系營銷高管谷健出任投資營銷副總裁。

至于國央企，就更不用說了，最近在上海土拍市場上比較活躍的那幾家，一直都在持續招兵買馬中。

上海土拍市場上的好兄弟招商和象嶼，前者的上海公司、后者的滬浙區域，崗位需求就沒怎么斷過；今年存在感很高的保利置業，也在招上海總部的物業負責人；已經在逐漸滲透進全國各地的中建系大軍的一員——中建二局地產平臺中建玖合，在華東的招聘力度同樣不小。

不過總的看下來，如今市場的邏輯還是以去化為核，所以即便是在營銷邏輯并不那么強的華東，高量級的崗位也還是以營銷為主。

金茂華東，一直都在招城市運營的項目營銷總；混合所有制的金地，華東區域也在大力招營銷總監；包括一直比較低調的上海國企浦發集團，也剛迎來了新的集團營銷總監陳怡明。

艷姐還注意到，最近這段時間，華東地區居然有不少民企放出了儲備崗位，比如上海老牌民企、如今已經很出圈的大華，最近也在大力招華東的儲備營銷總和項目總；龍湖也在招江蘇的儲備項目總。

以前，房企都很愛招大量的儲備崗位，但這兩年，為了節省管理成本，除了國央企，其實已經不算多見了，儲備，核心代表的是信心。

這些動作背后折射出的信號，其實也一目了然：

華東，早就成為了兵家必爭之地。

事實上，如今的華東，甚至是隱隱有力壓其他熱門地區的架勢，逐漸成為了諸多房企真正意義上的核心主戰場。

畢竟，這里經濟活力好、對企業的支持力度也高、擁有優秀的營商環境、還有強勁的人口基礎、購房需求大……

在行業尚處于修復期、面臨諸多不確定性的時刻，在華東布局，能賺多少先不論，但因為抗風險能力強、最不容易出錯，只要不是毫無章法地做投資，至少是能：

穩賺不賠的。

自然而然，大家對華東的重視程度，都前所未有地上升到了一個新高度。

作為閩系國企的象嶼地產，不僅總部在上海，包括董事長、總經理等也都在上海辦公，以上海為核心的發展戰略早就擺在了明面上。

已經卷到諸多房企叫苦不迭的土拍，以上海、杭州為首，主打一個“搖搖樂”，數十家房企搶一塊地從白天拍到黑夜的盛況，層出不窮。

上海今年的首輪土拍拿出了19塊地，而報名達到10宗以上的，就有華潤、招商、保利、越秀、建發、華發、象嶼、中鐵建……運氣好點的，拿個一兩宗就是上限了；運氣差的，報了一大堆名，還顆粒無收。

參與度極高，中獎率極低。

但即便如此，一些告別土拍市場已久的民企，重啟投資的第一步，就是加碼華東，平均溢價率高達8.47%的杭州第三輪土拍中，碧桂園突出重圍，宣告重回土拍市場。

土拍市場卷起來，投資高度活躍，搶人大戰自然而然也就開啟了。

畢竟拿了地的需要人跟進后續的開發，沒拿到地的，也需要人去努力拿到地。

而隨著華東被擺到了比較高的位置，如今，很多在華東做的比較好的區域總，都扛起了更重的擔子。

最典型的就是最近剛剛對領導班子做了洗牌式煥新的金茂，。

再比如，前陣子，龍光集團助理總裁兼上海區域公司總經理閻燁，還新增了南京和浙江兩個分管區域。

不過，華東的光環加深，也勢必會讓房企對這里的人才更為挑剔，所以如今的機會雖然眾多，想要抓住也還是不容易的。

02

今年，金輝曾做過一輪區域合并，主要是兩大動作：

一是原浙江公司并入上海公司，管轄范圍包括上海以及南通、蘇州、寧波等主要環滬城市。

二是原重慶公司并入深惠公司，管轄范圍包括佛山、惠州、重慶、成都等城市。

在這樣的調整之后，雖然金輝在投資上還沒有過明顯的動作，但是一次性在升級后的上海公司引入兩名高管，還是不難窺見其發力華東核心地區的雄圖的。

可能也正是因為目標已經明確了，所以也抓緊搶收了一波人才。

5月11日入職的上海公司總經理韓鵬，此前是東原集團浙江區域總經理，如今的市場下，還能實現平級跳，可見金輝還是對其寄予了比較大的期望的。

今天剛入職的上海公司營銷副總經理孫洪，未來將負責金輝環上海和杭州的銷售。

翻看履歷，孫洪其實也是一位地產營銷老將。

1987年出生的孫洪畢業于華東理工大學廣告學專業，大四實習期就入職龍湖集團，出任見習營銷經理，主要負責龍湖上海嘉定項目的營銷工作。

在龍湖集團鍛煉了兩年后，孫洪來到了陽光城集團，并在陽光城一干就是6年多時間。

在陽光城集團，孫洪先后任職廈門公司高級營銷經理和陜西區域營銷副總等要職，涉及的項目包括高層洋房、別墅、商業、辦公等多種業態。

特別是在任職陜西區域營銷副總時，孫洪就成了該區域的營銷一把手。

2015年初剛接手陜西區域時，該區域的年銷售額僅12億元，到2018年時銷售額增加了10倍以上，達到了135億元。

這個銷售額，排名陽光城集團旗下各區域的第三位；而任務完成率更是位居全集團第一位。

憑借著孫洪的努力，他順利完成了陜西區域營銷質的突破。

2019年3月，孫洪離開了工作6年的陽光城，加盟山東區域房企青特置業，并全面負責營銷管理工作。

在青特置業，孫洪的營銷能力繼續得到施展。

通過他的精心管理，團隊銷售額從2018年的20億元提升到了2019年的50億元以上，2020年更是超過66億元。

雖然除了最開始的兩年龍湖，此前孫洪的主戰場并不在華東，但是勝在履歷頗豐、也經歷過龍湖、陽光城的高光時刻，有很多從0-1的經驗，這可能也是金輝所看重的。

那么下一步我們需要關注的是，韓鵬和孫洪到來后，我們能看到金輝的進一步動作嗎？

03

金輝在華東的地區公司，除了上海公司，還有去年年底更名為江蘇公司的原華東區域公司。

江蘇公司核心就是圍繞華東的另一核心地區江蘇省內的徐州、連云港、揚州、鹽城、淮安等主要城市布局，總部在淮安。

當時的調整動作還有：原環渤海區域公司更名為北京公司、原東南區域公司更名為福建公司、原華中區域公司更名為華中公司、原西北區域公司更名為西安公司。

加上今年新上海公司和新深惠公司誕生后，金輝的地區公司縮減至7個，而時至今日，金輝各區域公司總經理最新名單如下：

孫志勇為北京公司總經理；

張迪為江蘇公司總經理；

張鴻為福建公司總經理；

陳朝榮為華中公司總經理；

王軍亞為西安公司總經理；

韓鵬為上海公司總經理；

鄭新峰為深惠公司總經理。

除了北京公司和上海公司是剛招入的新人外，其余各區域公司均為原班人馬。

不過，艷姐聽說，金輝最近還在秘密招聘一個新的區域總，或許在不久之后，這份名單就又會有變化了。

04

說起金輝集團的發展歷程，最早可追述至1996年。

當年，創始人林定強先生使用其先前業務活動所得資金成立金輝集團，并在福州收購第一幅地塊，隨后將其開發為首個住宅項目福州錦江花園。

2009年，金輝集團總部遷往北京。2020年10月29日，金輝集團母公司金輝控股（9993.HK），在香港聯交所掛牌上市。

2022年財報顯示，金輝集團銷售額達353.2億元，凈利潤20.8億元；集團剔預資產負債率65.2%，凈負債率71.7%，現金短債比1倍，三道紅線處于綠擋，經營情況總體穩健。

在去年11月，房企融資“第二支箭”落地，金輝即獲得了20億元的中期票據注冊資格；12月，金輝又被列入六大國有銀行的信貸白名單，經營穩健性進一步得到認可。

除了本次加盟的韓鵬和孫洪外，在今年2月入職的孫群存也是一位少壯派營銷總。

孫群存本科就讀于天津大學工業工程專業，碩士就讀于南開大學企業管理專業。

2010年加入華潤置地“百匠新人”行列，成為置業顧問。隨后通過努力，他做到了營銷負責人，2016年又成為上海公司營銷負責人，率領團隊年銷售額突破百億。

在華潤置地履職后，孫群存于2017年加盟了融信集團。并在2019年成為融信集團的營銷總經理，全面負責整個集團的營銷工作。

可惜天有不測風云，隨著2021年下半年行業進入調整期，眾多房企紛紛暴雷，融信也遭遇了債務違約、現金流緊張、銷售下滑等不利因素影響。

但是，孫群存依然帶領團隊努力進行銷售回款收繳工作。同時，他也和融信的高管承擔了資產負債管理及現金流管理工作，和公司共度難關。

2023年2月，孫群存正式入職金輝集團，擔任集團營銷總經理，開啟了全新的旅程。

房地產行業經過風雨洗禮后，將會有越來越多的穩健型房企脫穎而出。

金輝集團一方面聚焦華東主戰場，另一方面也引進諸多經驗豐富的營銷能手，以期在未來的市場競爭中搶占先機。

-往期精彩推薦-主編：張艷責編：太陽、Nanako本文僅代表作者個人觀點，部分圖片來自網絡，不為商業用途，如果侵犯，敬請作者與我們聯系

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